Remuneración estructura de contratos e incentivos a los recursos humanos en salud en Argentina
Hay incentivos monetarios y no monetarios que explican el comportamientodel profesional de la salud. Su desempeño se vincula con el interés por participaren una construcción colectiva, el nivel salarial, la estructura de contratos y elcrecimiento profesional. Así, el salario del profesional de la sal...